Консессияи баҳисобгирии муҳосибӣ лоиҳаи тиҷоратии дорои эҳтимолияти фоидаовар мебошад, ки дар марҳилаи татбиқ метавонад ба муқовимати шадиди рақибон дучор ояд. Сохторҳои рақобатпазир ба он манфиатдоранд, ки бозигарони нав дар бозор наметавонанд муддати дароз биистанд. Ин аст, ки чаро шумо франшизаро харидорӣ мекунед. Дар ниҳоят, он ба шумо имконияти аъло фароҳам меорад, ки аллакай дар оғози вохӯрӣ бо рақибони барҷастатарин ва қавӣ бартарии назаррас ба даст оред. Шумо на амал хоҳед кард, балки бо ёрии шарики тиҷории ботаҷриба, ки ба шумо дастгирии ҳамаҷониба медиҳад. Барои ин, шумо бояд танҳо пардохти муайянеро пардохт кунед, ки онро ҳама гуна консессияи тиҷоратӣ пешбинӣ мекунад, на танҳо оне, ки ба баҳисобгирӣ марбут аст.

Ғайр аз номи ин бренд, шумо дар ихтиёри худ маҷмӯи пурраи қоидаҳо, қоидаҳо ва китобҳои тиҷоратиро дастрас мекунед. Шумораи зиёди имтиёзҳои гуногун хеле арзон пардохта мешаванд. Дар марҳилаи аввал, шумо ҳаққи фурӯши фаъолиятро аз номи ин бренд тақрибан 11% пардохт мекунед. Ғайр аз ин, дар амалисозии консессияи баҳисобгирӣ, шумо бояд то 9% гардиш ё даромадеро пардохт кунед, ки шумо дар давоми як моҳи кор ба ихтиёри худ овардаед. Ин бо дарназардошти он, ки бо намуди баҳисобгирии франчайзинг шумо метавонед нисбат ба оне, ки шумо наметавонед хеле зиёдтар ба даст оред.

Ҳангоми иҷрои амалиётҳои офисӣ ба ҳисобдорӣ ҳамеша диққати зарурӣ дода мешавад, зеро ҷамъоварии маълумоти баҳисобгирии оморӣ аз он вобаста аст. Ҳангоми идоракунии консессияи тиҷорӣ оморро барои ҳамеша қабул кардани қарори дурусттарини идоракунӣ истифода бурдан мумкин аст. Фаъолияти худро самаранок анҷом диҳед, воситаҳои таҳлилиро истифода баред, ва он гоҳ муваффақият ба шумо кафолат дода мешавад. Франчайзии дақиқи амалкунандаи баҳисобгирӣ лоиҳаи тиҷорӣ мебошад, ки бо татбиқи он шумо метавонед вазъи молиявии худро хеле беҳтар созед. Ҳангоми хидмат ба франшизаи баҳисобгирӣ ё назоратӣ, инчунин бояд дар хотир дошт, ки шумо масъулияти муайянеро ба дӯш гирифтаед. Гузашта аз ин, ӯҳдадориҳо бо зарурати пардохти фоизи муайяни даромадашон маҳдуд намешавад.

Аз шумо инчунин талаб карда мешавад, ки аз франчайзер инвентаризатсия, хидматҳо ва ҳатто молҳои иттилоотӣ харед. Ҳама чиз аз он вобаста аст, ки шумо ҳангоми бастани шартнома чӣ гуна созишномаи ниҳоӣ месозед. Шакли баҳисобгирии бухгалтерӣ лоиҳаи тиҷорӣ мебошад, ки метавонад барои таҳлили таҳлил истифода бурда шавад ва фаҳмед, ки чӣ қадар беҳбудӣ бояд ворид карда шавад, то истеъмолкунандагони бештарро ҷалб кунанд. Тарафҳои пурқувват ва сустро бо истифода аз таҳлили свот омӯхтан мумкин аст ва таҳлили рақобатпазирии фаъолият имкон медиҳад, ки консессияи шумо дар оянда дар соҳаи баҳисобгирӣ бо чӣ гуна мушкилот рӯ ба рӯ хоҳад шуд.

Франчайзинг ва намояндагӣ - ин ду мафҳум бо ҳам зич алоқаманданд. Барои фаҳмидани тарзи автоматикунонии кори дафтар, шумо бояд нармафзори баландсифатро истифода баред. Агар шумо ба франшиза манфиатдор бошед, пас ба намояндаи он бояд диққати зарурӣ дода шавад. Нармафзор танҳо барои ҳалли ин вазифа кӯмак мекунад. Шумо метавонед онро бидуни хатогӣ самаранок ва муфид татбиқ кунед. Франчайзинг ва татбиқи намояндагӣ дар ҳама гуна компютерҳои шахсӣ бенуқсон кор мекунад.

Иҷрои он тавассути раванди пешрафтаи эҷод зиёд карда мешавад. Технологияҳои оптималии дараҷаи олӣ имкон медиҳанд, ки дар ниҳоят ба муваффақтарин объекти тиҷорӣ табдил ёбанд. Намоянда акнун набояд бо кормандон дастӣ муомила кунад ва шумо метавонед консессияро ба сатҳи комилан нави касбият расонед. Шумо метавонед бо расонидани хидматрасонӣ ба мизоҷон ё ягон тиҷорати дигар ба қадри имкон самаранок бо бренди асосӣ ҳамроҳ шавед.

Ҳангоми муомила бо консессияи тиҷорӣ, вақте ки ҳалли нармафзор ба раванд ворид мешавад, шумо мушкилоти ҷиддие нахоҳед дошт. Ин хеле қулай ва муассир аст, ки маънои муносибати комплексиро набояд нодида гирифт. Ба шумо як ҳалли оптималии компютер, ки маҳз барои содда кардани кори дафтари шумо сохта шудааст, ниёз доранд.

Ҳангоми кор фармудани франчайз, бо воситаи воситаҳои автоматикунонидашуда бо намоянда муносибат кардан мумкин аст. Масалан, шумо метавонед ҳисоботҳоро бо истифодаи зеҳни сунъии ба маҷмаъ муттаҳидшуда таҳия кунед, агар шумо маҳсулоти дурустро харед. Сохтани барнома хеле содда аст ва он бо мураккабтарин фаъолиятҳои нақшаи муқаррарӣ мустақилона мубориза мебарад. Ҳисоботҳо ҳамеша дар дасти намоянда мебошанд ва консессияи тиҷорӣ метавонад ба таври динамикӣ рушд кунад. Маневри амалии захираҳои пулӣ ба шарофати утилитаи нозуки коркардашуда то ҳадди имкон самарабахш хоҳад буд. Маҳсулоте, ки аз ҷониби барномасозони ботаҷриба офарида шудааст, имкон медиҳад, ки ҳамаи амалҳои зарурӣ ба таври фаврӣ ва самарабахш иҷро карда шаванд.

Консессияи ба осонӣ омӯхта ва рушди намояндагӣ эътироф мекунад, ки бо як пойгоҳи муштарӣ ҳамкорӣ мекунад. Ҳама мутахассисони шумо аз рӯи сатҳи дастрасӣ фарқият доранд, то сатҳи баланди ҳифзи иттилоотро таъмин кунанд.

Франчиз ва намояндагӣ барои муваффақ шудан воситаҳои муайянеро талаб мекунанд. Масалан, системае, ки ба таври дастӣ истифода бурдани коркарди маълумот ё автоматикунонии равандро имкон медиҳад, ҳамааш бо дархости оператор. Вақте ки ислоҳ кардани чизе лозим аст, тасҳеҳи дастӣ лозим аст. Функсияҳои автоматикунонидашуда имкон медиҳанд, ки ҳама гуна корҳои офис самаранок иҷро карда шаванд ва инчунин миқёси самарабахши онҳо. Комплекси самарабахши консессионӣ имкон медиҳад, ки на танҳо бо намоянда, балки бо дигарон ҳамкорӣ кунанд. Ин хеле қулай аст, аз ин рӯ як барномаи сифатро истифода баред.

Усули интегралӣ барои франчайзинг ва намояндагӣ корхонаро ба сӯи қуллаҳо ва дастовардҳои нав мебарад.