Каталог франшиз. Страница # 69

О компании Lifehacker Coffee — франчайзинговая сеть кофеен самообслуживания. Откройте кофейню самообслуживания, которая готовит кофе как в кофейне за 1 минуту. Продавайте за 100 Р и зарабатывайте 73 Р с каждого напитка. 20 напитков в день — 45 000 Р чистой прибыли в месяц. Что такое кофейня самообслуживания? Это вендинг нового поколения с маржинальностью от 50% и прибылью в 30 000–100 000 Р с 1 точки. Вендинг нового поколения С хорошим зерновым кофе 0 сотрудников Не нужно управлять людьми Недорогая аренда Уйти в минус нереально Почти пассивный доход 5 часов в неделю на ведение бизнеса Маржинальность – от 50% Самый маржинальный кофейный бизнес Быстрая окупаемость Гарантия прописана в договоре Основатели проекта Арслан Габидуллин — предприниматель с 7-летним опытом работы в кофейном бизнесе, входил в ТОП-5 франчайзи Coffee Like Кирилл Попов — специалист в области франчайзинга, управления персоналом и маркетинга, экс-CEO Coffee Like. 16 лет в кофейном бизнесе.

О компании Мы — российская компания Jast Holding и мы в течение 5 лет успешно занимаемся созданием франчайзинговых сетей, предварительно приведя к успеху собственные предприятия. В 2018 году был открыт барбершоп Willmade, целью компании было создать сеть стильных мужских парикмахерских с уникальным дизайном, где мужчины становятся красивее и увереннее в себе, и вывести сервис на новый уровень, используя IT-технологии. Несмотря на события в мире, наш салон не только сумел «выжить», но и продолжил расти и развиваться. Когда стало понятно, что бизнес-модель успешна, было принято решение о его масштабировании, чтобы сделать качественный бизнес доступнее и задать новые стандарты сервиса. О франшизе Все дело в изначальном подходе к организации проекта: ставка делалась на расширение услуг, сервис, технологичность в управлении, и маркетинг, который посредством антуражного дизайна помещения барбершопа и профессионализма сотрудников смог привлечь большой поток клиентов.

О компании KIDSDEV.ACADEMY – образовательная академия будущего для школьников возрастом 7-17 лет. Принцип проекта заключается в формировании навыков 21 века у детей. В рамках франшизы участвуют следующие продукты: образовательные каникулы; предпринимательские курсы; курсы для школьников в режиме онлайн различных вековых категорий (7-9, 10-12, 13-16 лет) с периодом обучения 2,5-12 месяцев. При помощи наших региональных партнеров мы создаем эффективные возможности для школьников, открывая их потенциал и развивая навыки 21 века. В будущем это пригодится для выбора профессии и поступления в высшие учебные заведения, открытия собственного бизнеса или для общего развития. Основная концепция академии – результат как приоритет! Нам важны не только максимальные результаты детей, проходящих обучение, но и результаты наших бизнес-партнёров, создающих перспективный и маржинальный бизнес вместе с нами.

СOLIZEUM – это самая крупная сеть киберспортивных арен в России. На данный момент функционируют более 157 клубов, 59 клубов на стадии открытия. Почему мы так стремительно растем? Во-первых, потому что мы профессионально подходим к своему делу, индивидуально работаем с каждым партнером и уделяем внимание всем деталям. А во-вторых, потому что растет сам рынок киберспорта: его объем увеличивается не менее чем на 30% в год. Арены СOLIZEUM — это пространства, в которые можно прийти в компании друзей, поиграть в любимые игры и просто хорошо провести время. Предлагаем Вам присоединиться к нашей команде, которая знает, как делать современный и легкоуправляемый бизнес.

О компании Наша школа работает с 2016 года. За это время мы разработали собственные программы и методики преподавания, которые строятся на плотном взаимодействии ученика и преподавателя. Мы считаем, что основная задача школы – сделать всё, чтобы ученики усвоили материал и смогли его применять. Поэтому занятия проводятся в небольших группах, а любая теоретическая часть закрепляется практическим блоком. За четыре года работы мы открыли несколько собственных представительств, разработали систему, которая позволяет адаптироваться под разные условия рынка и с лёгкостью менять формат обучения с очного на дистанционное. А в 2020 году открыли франчайзинговое направление. Мы полностью занимаемся поиском и обучением преподавателей. Сами их ищем, сами собеседуем и обучаем всем нюансам по ходу работы. Из 30 кандидатов мы выберем 7-9 преподавателей. Только после совместного согласования они начинают работать с вами.